Estagiários multimídia, uni-vos!

Mapa do Estágio
3 de dez. de 2017
2 min de leitura

Atualizado: 4 de dez. de 2017

Candidatos precisam mostrar habilidades em várias

plataformas, do texto ao vídeo, passando por memes e

edição de fotos

Anna Paula Silva chega ao prédio mais desejado pelos estudantes de Jornalismo na manhã de uma segunda-feira. Entra pelas portas de vidro da redação do O Globo, o mais famoso jornal do Rio de Janeiro. A caminhada até ali não foi fácil _ o processo seletivo contou com diversos participantes, todos estudantes de Jornalismo das melhores faculdades da cidade. Anna não esperava passar das preliminares. No entanto, ali estava ela. Colaborando com a

redação de diversas notícias, impressas e online, dia após dia.

Sorte? Anna é taxativa ao afirmar que não foi isso que a colocou para dentro. “Eu acho que foram meus diferenciais: sei editar vídeos, fotografar. Hoje eles procuram um profissional que saiba fazer tudo isso, que é básico para eles. Aprendi HTML, programação em Java e um pouco de backoffice, também. Quanto mais soubermos, mais temos chances.”

Como nos sentimos

O que Anna pontuou é a mais pura verdade. As empresas querem estagiários que saibam fazer tudo. As plataformas evoluíram e o consumo de mídia da nova geração é versátil _ ninguém mais que ler um texto gigante e chato, com poucas fotos. As pessoas querem vídeos, GIFs, imagens que tragam prazer visual. E, para que investir na contratação de várias pessoas se a geração Y nasceu mexendo com Photoshop e Premiere?

A gente sabe que a realidade não é exatamente essa

Nós não nascemos sabendo que CTRL + G mesclava todas as camadas do Photoshop. Na verdade, a maioria de nós nunca nem abriu um Photoshop. Mas, encarando a realidade do mercado, investimos (dinheiro ou tempo) em cursos para garantir que nosso currículo não seja o único a dizer que editar fotos não está entre nossas habilidades. Entendemos que escrever bem era apenas o básico que o mercado espera do jornalista hoje em dia e nos especializamos em assuntos aleatórios, como hacking e SEO.

Claro que essa expectativa das empresas passou dos limites. A página Vagas Arrombadas divulga diversas vagas de estágio que pedem coisas absurdas de seus futuros colaboradores sem oferecer o suficiente em troca. Às vezes, oferecendo (quase) nada em troca.

Um exemplo claro de falta de noção

“Duzentos reais não cobre nem o que eu gasto de passagem no Rio de Janeiro. O que mais se vê hoje quando vamos procurar estágio são salários baixos e sem nenhuma perspectiva de carreira. Contratam a gente porque a burocracia é menor e o salário também”, afirma o estagiário Leonardo Pessoa, já na reta final da faculdade.

Se não pode contra ela, junte-se a ela

É claro que não devemos aceitar oportunidades absurdas como essa que vimos acima. Mas, temos que investir em novos skills. Aqui vão as dicas de alguns:

1- Saiba fotografar e filmar. Em diferentes plataformas